thea kroes
Als een bedrijf een afspraak maakt met een uitzendbureau om op drie dagen een uitzendkracht te leveren wegens ziekte van een vaste medewerker, is dat bedrijf dan ook verplicht om zich aan die afspraak te houden? Ik hoorde van een geval dat een bedrijf de uitzendkracht na een halve dag wegstuurde omdat de vaste medewerker weer beter was. Kan dat zomaar?
Alvast vriendelijk dank voor uw antwoord.